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組織機(jī)構(gòu)    
科研部門
管理支撐部門


  發(fā)展規(guī)劃部
一、負(fù)責(zé)組織研究制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃管理; 二、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、分析、發(fā)布、跟蹤、評價(jià)和考核工作; 三、負(fù)責(zé)編制公司年度、季度、月度綜合計(jì)劃...
2021
01.12
  綜合事務(wù)部
 1、負(fù)責(zé)貫徹研究院領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。 2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和研...
2019
10.01
  財(cái)務(wù)資金部
 1、負(fù)責(zé)編制研究院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,編制年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算。 2、進(jìn)行研究院財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況的分析和預(yù)測,提出財(cái)務(wù)運(yùn)行和資金使用的合理化建議和意見。   ...
2019
10.01
  人力資源部
 人力資源部的基本任務(wù)是遵循國家的勞動人事法規(guī)和政策,最大限度地利用和開發(fā)人力資源,不斷提高員工的整體素質(zhì),優(yōu)化人才資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的最大化。具體有以下內(nèi)容: ...
2019
10.01
共4條記錄 1 當(dāng)前1頁

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